O znalezieniu stanowiska bądź całkowitej porażce na tym polu, decydują tak konkretne umiejętności, jak i odrobina szczęścia. Niektórzy Polacy trochę przeceniają ten drugi czynnik i twierdzą, że dobrze płatna praca jest dla nich nieosiągalna, tak samo jak wygrana w totolotka. Tymczasem trzeba chociaż raz uwierzyć w swoje umiejętności, a nade wszystko być cierpliwym – łacińska dewiza przestrzega, żeby spieszyć się powoli.

rozmowa kwalfikacyjna

Autor: Victor1558
Źródło: http://www.flickr.com
A w omawianym przypadku będzie to równoznaczne z tym, by nie angażować się tam, gdzie najzwyczajniej w świecie pracować się nie chce – jeżeli ktoś przez kilkadziesiąt lat pracował jako ślusarz, to praca w budowlance może go w ogóle nie zainteresować. Dobrym miejscem poszukiwań staje się sieć. W pierwszej kolejności osoby pozostające bez zatrudnienia starają się odpowiadać na zamieszczone na popularnych portalach ogłoszenia, niestety najczęściej z marnym rezultatem. Powodów niepowodzeń można byłoby wymienić przynajmniej parę.

Otóż, zdesperowani, a czasem także nerwowi bezrobotni wpisują w sieć hasło oferty pracy Chrzanów lub praca Bytom i wysyłają swoje dokumenty aplikacyjne w ogóle nie zwracając uwagi, że curriculum vitae zawiera mnóstwo błędów, zwłaszcza tych ortograficznych. A to przecież mocno zraża rekruterów, zatem obowiązkowo trzeba dokonać wszelkich wymaganych poprawek. Kolejnym grzechem będzie wyrywkowe czytanie anonsów – jeśli od kandydata wymaga się bardzo dobrej znajomości angielskiego, a osoba bezrobotna zna wymieniony język w stopniu podstawowym, to szkoda czasu na tworzenie osobnego cv. W takim wypadku rozsądniej wpisać w Google np. sformułowanie oferty pracy Wałbrzych i po starannym przestudiowaniu ogłoszenia zdecydować o ewentualnym wysłaniu dokumentów aplikacyjnych.

Poszukiwań nie warto ograniczać jedynie do odpowiadania na zamieszczone ogłoszenia. Internet jest niewyczerpanym źródłem danych o potencjalnych pracodawcach. Stąd zamiast używać frazy oferty pracy Chorzów lub praca dla pracownika biurowego Ustka, warto poświęcić kilka godzin na poczytanie treści umieszczonych na witrynach internetowych tych firm, w których naprawdę chciałoby się pracować.

Jeżeli Twoim planem na dziś jest wytypowanie następnego tak niebanalnego materiału jak ten, to bardzo zalecam tę ofertę (https://franklincovey.pl/zdalne-zarzadzanie/). Pomyśl o tym – ona Ci się spodoba.

Tego rodzaju rozwiązanie ma jedną ważną zaletę: zapewne potencjalny pracownik nie jest zmuszony liczyć się z tak ogromną konkurencją, jak w przypadku rozsyłania aplikacji na konkretne ogłoszenia.

Copyright © All right reserved. | Theme: Business Click by eVisionThemes