Czy symbol PKWiU musi odnaleźć się na fakturze i w jaki sposób ustalić wymiar wypoczynkowego urlopu?

Symbol PKWiU to w inny sposób Polska Klasyfikacja Wyrobów i Usług, która otacza zbiór rozlicznych produktów, jakie znajdują się w obiegu gospodarczym na terenie Polski. Mówiąc krótko, są to towary oraz produkty, które możemy na terenie Polski nabyć lub sprzedać. Kod PKWiU zdoła znaleźć się na fakturze, lecz nie zawsze jest to niezbędnością.

Zarządzenie w sprawie wydawania faktur wyraźnie mówi o tym, iż obecnie nie ma obowiązku wystawiania owego symbolu w przypadku przeprowadzania transakcji. Jeżeli więc chodzi o wystawianie faktur, to kod pkwiu nie ma większego znaczenia i nie musimy go zamieszczać na fakturach. Aczkolwiek wolno wyróżnić parę wyjątków. Kod ten musimy zamieścić jeżeli usługa czy też towar przylegają do zwolnionych z podatku. Wtenczas na fakturze musi odnaleźć się kod pkwiu czy podłoże zwolnienia z podatku - więcej na stronie internetowej.
oprogramowanie dla firmy
Autor: Kirsty Pitkin
Źródło: http://www.flickr.com
Jakim sposobem porządnie zliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego (więcej na temat)? Na to pytanie bez wątpienia ma obowiązek odparować sobie wszelki pracodawca, który zatrudnia pracowników. Pracownik, który jest zaangażowany na umowie o pracę, ma upoważnienie do corocznego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Długość urlopu jest zależny głównie od stażu pracy i od tego, czy jest to jego początkowa praca z umową o pracę albo też następna.


Jeżeli pracownik jest zatrudniony mniej niż dziesięć lat, wówczas przysługuje mu dwadzieścia dni urlopu, jeżeli pracuje dłużej niż 10 lat - zdoła skorzystać z 26 dniowego urlopu. Do porachowania wymiaru urlopu wypoczynkowego wlicza się łączny czas zatrudnienia, niezależnie od przerw w świadczeniu pracy, liczy się dodatkowo termin pobierania nauki.

Jeśli pracownik zatrudniony jest na inny rodzaj umowy, na przykład umowa zlecenie a działalność gospodarcza (więcej na temat), wtedy nie obowiązują tu przepisy dotyczące wymiaru urlopu wypoczynkowego. W wypadku pierwszej roboty na umowę o pracę, wymiar urlopu wypoczynkowego kalkulowany jest wespół z każdym przepracowanym miesiącem w wymiarze jaki wynosi 1/12 wymiaru urlopu jednoletniego.