Autentycznie każda firma powinna cechować się fachowością – przecież to wymagane dzisiaj. Jeżeli jakaś firma najzwyczajniej nieustannie zawodzi własną klientelę, to z pewnością będzie miała znaczny problem z tym, aby funkcjonować na rynku.
To się jakby nie patrzeć tyczy wszystkich państw, zapewne odstępstwem od reguły są państwowe przedsiębiorstwa, które nawet jeśli nie funkcjonują odpowiednio, to jednakże tak czy siak są dotowane…
Regularne szkolenie swoich pracowników (zobacz https://poradnikpracownika.pl/-czy-2-dni-opieki-na-dziecko-sa-uzaleznione-od-wykorzystanego-urlopu-wypoczynkowego) to we wszystkich przypadkach coś wymaganego! Przykładowo szkolenie z zakresu tzw. six sigma po dosyć krótkim okresie czasu może sprawić, że zarządzana przez nas firma będzie w dużo lepszej kondycji. Kiedy nasi pracownicy będą wiedzieli w jaki sposób lepiej pracować, niejako z automatu będą mogli przyczynić się do dużego wzrostu rangi naszej firmy.https://eena.pl/aktualne-oferty-pracy-w-holandii.html eena.plBo co jak co, lecz pracownik to świętość.
Autor: KSAF AGH Krakowska Studencka Agencja Fotograficzna AGH
Źródło: http://www.flickr.com
Ciężko tak naprawdę zakładać, iż bez dobrych pracowników będziemy mogli w ogóle coś ciekawego wskórać. Zapewne każdy mądrze podchodzący do interesów człowiek bardzo dobrze zdaje sobie z tego sprawę. Nieco smutne, że na nieszczęście często szkolenia tpm są wielce deprecjonowane przez naszych przedsiębiorców. Później jest narzekanie na sytuację w gospodarce wolnorynkowej…
Doskonały przykład, który powinien utwierdzić wszystkich w przekonaniu, że trzeba zainwestować czas, cenną energię życiową i kasę w szkolenie to np. przypadek poznańskiej fabryczki – wytwarzającej odzież, która najzwyczajniej w świecie przeszkoliła wszystkich swoich pracowników z technik w stylu lean management – skutek? Po tym szkolenia owa fabryczka znacząco powiększyła własne profity. I to w wyraźny sposób pokazuje, że przeszkolenie swojego pracownika to coś naprawdę niezbędnego.