Syndicate content

wynik

warning: Creating default object from empty value in /var/www/vhost/wktp.pl/modules/taxonomy/taxonomy.pages.inc on line 33.

Narzędzia kompetentnego przełożonego- ocena 360 stopni

Ocena pracownika
Autor: Victor1558
Źródło: http://www.flickr.com
Ocena 360 stopni to pewien sposób działania, by określić kompetencje danego pracownika w świetle wymagań zajmowanego przez nią stanowiska w przedsiębiorstwie. Wybrane w ocenie 360 stopni cechy charakteru, sposoby zachowań, jak również podejście do realizowanych zadań są definiowane przez fachowców. Całość odnosi się do wartości określanych oraz oczekiwanych na danym stanowisku, więc wynik może szczegółowo zobrazować to, czy pracownik znajduje się na właściwym dla siebie i dla firmy miejscu.